1、本科以上学历，人力资源、企业管理等专业。
2、具备人力资源管理招聘、培训等相关知识经验体系。
3、具备沟通协调、逻辑思考、数据分析、计划能力。
4、敬业、富有责任感，诚实、守信能承受较强的工作压力。
5、具备团队管理经验。
